校园要闻
南山学校召开师德师风教育大会
作者：王红沫 黄慧 时间：2021-11-22 浏览量：1134
2021年11月19日下午，天朗气清、惠风和畅，南山学校在2号会议室召开了师德师风教育大会。会议由办公室主任王红沫主持，全体教职工参会。此次会议是陈泽衍董事长提议召开的，陈泽衍人在外地无法出席，特发来书面发言。
会议第一项
宣读东升教育集团董事长
陈泽衍的书面发言
会议首先由王红沫主任宣读陈泽衍的书面发言。陈泽衍充分肯定了南山学校在师德师风建设方面取得的成绩，也指出了存在的问题，并着重强调了三点：一赓续初心，牢记使命；二知行合一，严守“底线”；三久久为功，长抓不懈。（陈泽衍的书面发言全文另发）
会议第二项
南山学校师德师风建设
先进代表交流经验
会议第二项由南山学校师德师风建设先进代表生活老师张水清、小学老师孙梅英、中学老师王俊燕分享经验。张老师认为在宿舍管理工作中，要始终坚持以微笑面对每一位师生、以慈母之心关爱每一位学生，以朋友之情对待每一位家长，以始终如一的精神做好本职工作；孙老师通过身边真实的案例，鼓舞老师们爱岗敬业、为人师表、严谨治学、关爱学生、尊重家长，做真善美的老师；王俊燕老师结合自身多年的班主任经验，分享了小组评比、成长银行以及与特殊学生建立和谐关系的具体方法，并认为没有爱就没有教育，爱是教育的基础，教师只有付出爱，才能收获依赖。
会议第三项
校长王展森总结发言
大会最后，校长王展森作了主题为《谈修身与养德》的总结发言。
王校长指出本次会议与以往相比有几个不同的地方，一是以前通常叫“师德师风建设大会”，这次是“师德师风教育大会”，二字之差虽意义相同，但深度不同；二是陈泽衍董事长非常重视此次会议，虽不能亲临现场，但专门写了发言稿，大家都听了。董事长对南山学校取得的成绩给予了肯定，同时，不回避、不掩盖突发事件，董事长的大格局使其深受教育。董事长特别在师德师风建设方面对领导干部、教职工提出了新的标准和要求，大家会后要深刻学习和领会其精神。
王校长从“修身与养德、规则与道德、南山发展与师德师风”三个方面，采取引经据典和通俗易懂的故事讲述方式，启发教职工对修身养德的思考，阐述师德师风对学校发展的重要性。
在讲到“南山发展与师德师风”时，王校长简要介绍了教育主管部门对学校教育教学质量新的评价办法，着重强调十项“负面清单”对学校评价的影响，其中师德师风占有重要一席。
王校长最后说，通过大家的努力，南山教育教学取得了可喜成绩。全体教职工要不骄不躁，不断加强自身修养；身处高处谨言慎行，成绩面前如履薄冰。领导干部要身先士卒，工作应有前瞻性、洞察力，防患于未然。直面工作中存在的问题，不推诿、有担当；志当存高远，要不断树立新目标，当下和今后很长时期在师德师风建设上加强四方面工作：一要坚持党的领导，把握正确的教育方向；二要坚持依法办学，维护学生合法权益；三要完善规章制度，惩治有悖师德师风行为；四要弘扬榜样精神，加强自身修养。
此次大会，提高了我校全体教职工的思想认识，明确了师德师风建设的具体要求与目标。老师们纷纷表示要以德立身，以德立学，以德立教，用严明的纪律尺子约束自己，用良好的道德情操涵养自己，力争做一名人民满意的教师。
明德守正树清风 立心筑梦育英才
——东升教育集团董事长陈泽衍在南山学校
师德师风教育大会上的书面发言
各位老师：
大家好！
近日我校发生一起教师体罚学生事件。该事件给学生家庭带来不安，也对学校造成不良影响。为进一步推进学校师德师风建设，切实规范学校教职员工从教行为，筑牢教师思想防线，今天我们特此召开全校教职工师德师风教育大会。
细数春秋，过去的二十年，南山学校始终不畏时艰、策马扬鞭，坚持“办老百姓喜欢的民校，办民办学校中的名校”的办学目标，遵循“让每一位学生犹如东升的旭日，天天向上”的办学理念，强化师德师风建设，深化教育教学改革。在全体教职工的共同努力下，学校取得了一定成绩，但成绩来之不易，我们要好好珍惜。
从整体上看，当前学校师德师风建设总体良好。绝大多数教职工爱岗敬业、关爱学生、严于律己、为人师表，受到了学生的尊敬和爱戴，得到了家长和社会的广泛认可。但是此次体罚事件的发生，也使我们清醒地意识到，学校在师德师风建设方面还存在纰漏。此次事件当事者是今年8月份我校新入职的老师，这说明我们对新聘教师的培训不及时、不到位。
希望全体教职工能以此为戒，充分认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性，切实提高思想站位，自觉做到“以德立身、以德立教、以德施教、以德育德”，共同营造风清气正的育人氛围。
在此，我要着重强调“三点”：
一、赓续初心，牢记使命
没有爱，就没有教育。爱是一切教育的根本。教师唯有倾注爱与责任，懂得用欣赏的眼光看待学生；用宽容的心态对待学生；用发展的眼光期待学生，才能成就教育的长远。
“不忘初心，方得始终”。希望每位教师都能秉承立德树人的赤诚初心，牢记教书育人的根本使命，以心促行，加强师德修养，将师德师风融入教育教学活动中，公平公正对待每一位学生，把学生看作自己的孩子悉心爱护，致力于做有心、有爱、有温度的教育，将南山学校打造成为孩子快乐学习、健康成长的乐园。
二、知行合一，严守“底线”
“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”虽然发生的师德师风问题只是个别现象，但已经损害了学校声誉，影响了教师整体形象。
南山学校一以贯之狠抓师德师风建设，对触犯师德红线、侵害学生的行为，始终坚持“零容忍”；严禁在职教师有偿补课、违规办班、收受家长礼品礼金，接受家长宴请等行为，一经发现，严肃处理。
全体教职工应从警示案例中汲取深刻教训，认真践行师德准则要求，牢固树立师德底线意识，加强政治修养、坚守职业道德、严格遵守《教师法》《教育法》等相关法律法规，不利用职责之便谋取私利，做到“悉政策、知准则、有敬畏、守底线”。
“学深为师，德高为范”。教师的成长不仅要有深厚的学识，更要有端正的品行。我希望南山的每一位教师都能将立德修身作为自身发展的必修课，不断提高综合素养，不断提升教书育人能力,争做学生爱戴的学问之师、品德之师，把南山学校塑造成为师德师风模范高地。
三、久久为功，长抓不懈
师德师风建设永远在路上，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。
全校上下务必高度重视，抓在日常，严在经常，驰而不息，久久为功。
学校领导要提高应急事件处理能力，对违反师德师风事件要有敏感性；要绷紧监督之弦，严把执纪尺度，对于各类师德师风违规违纪问题发现一起、查处一起，绝不姑息；要畅通举报渠道，让违反师德师风的行为无处藏身。
“积力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成”。希望通过此次教育大会，全体教师切实肩负起教育之责，心有大爱、潜心育人，以“甘为人梯、敬业奉献”的精神，涵养师德师风，践行立德树人，以磐石初心坚定信念，携手并肩，共筑南山梦！
2021年11月19日